Помогу решить конфликт или трудовой спор
Поддержка и помощь организациям и сотрудникам в вопросах, связанных с разрешением трудовых споров и конфликтов в трудовых коллективах.
В каких случаях ко мне обращаются:
Решение конфликтов:
Решение трудовых споров (в судебном или досудебном порядке):
- признание отказа в приеме на работу незаконным;
- признание факта трудовых отношений;
- взыскание заработной платы (задолженности по заработной платы);
- взыскание заработной платы (задолженности по заработной платы) за сверхурочную работу, в выходные и праздничные дни);
- взыскание разницы в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
- восстановление на работе;
- взыскание компенсации за вынужденный простой;
- взыскание компенсации за вынужденный прогул;
- отмена дисциплинарного взыскания;
- признание перевода на другую работу незаконным;
- признание отстранения от работы незаконным;
- предоставление отпуска;
- изменение формулировки основания увольнения;
- изменение даты увольнения;
- выдача трудовой книжки (иных документов: военного билета, медицинских документов и т.д.);
- возмещение работником прямого действительного ущерба.
- между работниками;
- между подчиненным(и) и руководителем;
- между работником(ами) и работодателем.
1
2
Как это работает:
Заказчик описывает ситуацию
Предлагаю и согласовываю с заказчиком решение
Воплощаю решение в жизнь
Стоимость услуги:
Первичная диагностика возможного конфликта или трудового спора
Решение конфликта
Решение трудового спора
(в досудебном порядке)
Решение трудового спора
(в судебном порядке)
от 6000 ₽
от 20000 ₽
от 20000 ₽
от 15000 ₽